Creamos espacios laborales seguros para hombres y mujeres. Por que si no te dijo explícitamente que sí, SÍ ES PARA TANTO.
Junt*s cortamos el acoso y creamos espacios laborales seguros.
Basta con que suceda una vez, si no tiene tu consentimiento explícito se denomina como acoso sexual laboral.
Si sufres este tipo de situación, sin importar tu género, denuncia porque SÍ ES PARA TANTO.
Junt*s cortamos el acoso y creamos espacios laborales seguros.
Tener contacto indeseado o insistente por redes sociales o medios como WhatsApp e incluso chats internos puede considerarse acoso porque una de las personas puede sufrir retraimiento como consecuencia.
Denuncia porque SÍ ES PARA TANTO si no diste tu consentimiento explícito.
Junt*s cortamos el acoso y creamos espacios laborales seguros.
Tu trabajo, capacidad y valores hablan por ti.
Promesas de beneficios o amenazas a cambio de situaciones incómodas es ACOSO SEXUAL LABORAL.
Denuncia sin importar tu género porque SÍ ES PARA TANTO.
Junt*s cortamos el acoso y creamos espacios laborales seguros.
Eres dueñ* de tu cuerpo y nadie puede tocarlo sin tu consentimiento ni por reconocimiento laboral o amenazas porque es considerado como ACOSO SEXUAL LABORAL y SÍ ES PARA TANTO.
Denuncia sin importar tu género.
Junt*s cortamos el acoso y creamos espacios laborales seguros.
Mirar de forma persistente o hacer comentarios sobre la apariencia física, es ACOSO SEXUAL LABORAL y SÍ ES PARA TANTO.
Denuncia sin importar tu género.
Junt*s cortamos el acoso y creamos espacios laborales seguros.
Toma en cuenta que es FALSO que la persona acosada puede haber provocado la conducta.
Corta el acoso y no lo justifiques.
Junt*s creamos espacios laborales seguros.
Hacer comentarios sobre la apariencia física es acoso laboral y es FALSO que la persona acosada tenga que soportarlo.
Corta el acoso y no lo justifiques.
Junt*s creamos espacios laborales seguros.